Дефицит кадров в красноярской медицине составил около 2500 человек
По данным министерства здравоохранения Красноярского края, медицинские учреждения региона нуждаются примерно в 2,5 тыс. специалистов высшего и среднего звена.
Самый большой дефицит в кадрах испытывает Красноярская станция скорой медицинской помощи — ей не хватает 221 сотрудника, из них 90 фельдшеров, 69 медсестер и 45 врачей.
Потребность краевой клинической больницы в кадрах составляет 52 человека. Из них 15 вакансий на должность анестезиолога-реаниматолога и 21 — на должность медицинской сестры.
Краевой противотуберкулезный диспансер № 1 нуждается в 81 сотруднике, краевой психоневрологический диспансер № 1 — в 28. Больница скорой медицинской помощи им. Н. С. Карповича имеет 51 вакансию, из них около половины — на должность медсестры.
Велик дефицит кадров и в детских поликлиниках и больницах — всего 280 человек.
Среди других населенных пунктов края самую большую потребность в медиках испытывает Норильск — в здешних больницах открыто 363 вакансии. В Ачинске не хватает 96 специалистов, в Канске — 83, в Минусинске — 61.
То, что люди отказываются работать за гроши - это уже неплохой знак. А то ведь был период, когда по полгода работали без денег вообще.
Вот и ушли в бизнес.
Разгадочка
https://trudvsem.ru/vacancy/card/1092468002582/2a6a8fd3-59dd...
А вообще, разброс по зарплатам медсестёр в государственных больницах от 9 до 20 тысяч в месяц, чаще всего 12-15 тысяч в месяц. В частных в среднем больше платят, как и всегда.